F6福鹿会

2月14日晚上，为贯彻落实黄酒集团“以转变见效果 以实绩论英雄”大会精神，在新的一年求更多的转变、创更优的实绩，黄酒集团召开2022年度“求转变、创实绩”事项交流会

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聚会由集团公司党委副书记、股份公司总司理徐东良主持，公司中层正职以上干部和各部分（单位）认真人加入交流，凭证现实事情和年度事情目的，提出今年度内求转变创实绩的详细事项，相关部分（单位）分担向导做了点评和交流

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集团公司党委书记、董事长、总司理孙爱保在会上提出要求

。他指出，本次交流会是2月9日“以转变见效果 以实绩论英雄”大会精神的详细化，各分担向导与每个部分要将详细事项细化到每一个岗位、每一小我私家，要责任到人

。他强调，求转变、创实绩，要坚持三个导向：一是坚持目的导向

。今年公司的转变和实绩要体现在六个“越来越”上，即产品质量越来越优、品牌营销越来越强、市场拓展越来越快、工程建设越来越好、刷新立异越来越多、内部治理越来越顺

。各部分（单位）要凭证六个“越来越”提出量化、细化的详细事项

。二是坚持问题导向

。各部分（单位）要围绕哪个问题最突出，就要攻坚哪个问题，敢于迎难而上，敢于刷新立异

。重点要更突出，特色要更显着，行动要更精准

。三是坚持效果导向

。各部分（单位）的事情最终要落实到效果上，体现在转变上，体现在实绩上，归根究竟就是要比已往好、要比去年好、要比偕行好、要比企业内其他部分（单位）好

。孙爱保要求各部分（单位）凭证聚会精神将今年度内求转变、创实绩的事项作进一步量化、细化、精准化，求真务实，高昂有为，以优异效果迎接党的二十大胜利召开

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