F6福鹿会

虎年春来早，奋进正其时。2月9日上午，黄酒集团召开“以转变见效果 以实绩论英雄”大会，周全贯彻落实全省高质量生长建设配合富足树模区推进大会和全市干部大会精神，表扬先进、鼓舞劲头，进一步发动集团上下振奋精神、咬定目的，高昂有为、勇猛争先，为浙江省高质量生长建设配合富足树模区和为绍兴市建设网络大都会、打造配合富足地作出更多黄酒工业孝顺。

聚会由集团公司党委副书记、股份公司总司理徐东良主持，集团党委副书记杨文龙宣读表扬文件，并举行颁奖。公司中层副职以上干部，2021年度先进整体、先进小我私家获得者，有关干部职工代表等出席聚会。本次聚会以博物馆报告厅主会场与女儿红公司、沈永和酒厂、F6福鹿会酒厂、瓶厂和酿酒一厂、城东科技园等5个分会场线上线下同时举行。

大会表扬了2021年度集团公司18个先进整体、199名先进小我私家。颁奖竣事后，援虞抗疫自愿者代表高建江、女儿红公司总司理王益翔、创省政府质量奖专班代表李维萍、黄酒工业园事业部认真人万龙、销售公司上海分公司司理钱建利、F6福鹿会酒厂厂长唐建煜等6位同志划分作亮相讲话。

会上，集团公司党委书记、董事长、总司理孙爱保作了讲话。他指出，回首2021年，我们要见一见效果、论一论英雄。已往的一年，黄酒集团可以透过六块奖牌见效果、论英雄：一是荣获“浙江省人民政府质量奖”，这个奖项来之不易，是过“五关”、终获奖，是天下黄酒行业获得的首个省级政府质量奖项，更是黄酒集团国营70年来一连开展卓越绩效治理的结晶；二是荣获“浙江省先进下层党组织”，这是女儿红公司的声誉，也是黄酒集团的荣耀，充分展示了女儿红公司“党建红、女儿红”和黄酒集团“红心向党、国酿传承”的党建效果；三是荣获“十三五”中国酒业科技突出孝顺奖，这一奖项虽是对公司“十三五”科技效果的褒奖，也是对“十四五”开局之年公司科技立异、机械换人、科技人才作育效果的验证；四是荣获“绍兴市刷新开放立异生长突出孝顺奖”，2021年公司起劲探索实验运行体制刷新、人事制度刷新、薪酬制度刷新、谋划机制刷新和数字化刷新，一连推进“越酒行天下”运动，各项指标实现较大幅度增添，取得了“两战赢”的优异业绩；五是荣获“绍兴市慈善事业突出孝顺奖”，体现了黄酒集团坚持经济效益和社会效益并重的理念，推行了社会责任，彰显了国企继续；六是荣获“2021年度全市事情目的责任制审核优异单位”，在市属国有企业审核中，黄酒集团谋划业绩和党建事情均压倒一切，这是一项综合性的奖项，这是全体黄酒集团人同心协力、起劲拼搏的效果。

孙爱保强调，展望2022年，我们期待有更多的转变、创更优的实绩。新的一年，公司的转变和实绩要体现在六个“越来越”上：一是产品质量要越来越优，从设计、研发、质料、包材、酿造、陈化、勾调、灌装、物流等9个环节入手，每一个环节都要体现字斟句酌的工匠精神；二是品牌营销要越来越强，对标茅台、张裕、青啤等酒类头部企业，强化营销的系统性、精准性、差别性，实现品牌营销绩效最大化；三是市场拓展要越来越快，要以“时不我待、只争朝夕”的精神去跑市场、拼市场、抢销量，多跑必有用，爱拼才会赢；四是工程建设要越来越好，黄酒工业园项目建设要保质量、保进度、保清静、保清廉、保规范，确保年底建成投产；五是刷新立异要越来越多，要摒弃习惯性头脑和古板治理定势，进一步增强厘革意识、提升厘革能力，准确识变、科学应变、自动求变，敢于立异、敢于突破；六是内部运转要越来越顺，要讲阵势、讲继续、讲协作、讲效率、讲纪律，顺畅高效，团结协调，守正立异、高昂创业、争先创优，以优异效果迎接党的二十大的胜利召开！